新聞來源：人力資源社會保障部 

        8月10日，人力資源社會保障部就《職稱評審管理規定》，在官網上向社會征求意見。《規定》提出職稱評審應以德為先，對學術造假“一票否決”，且納入信用“黑名單”。

      《規定》對申報要求和程序進行了詳細規定：職稱評審的人員應當具備良好的職業道德和敬業精神，符合相應系列或專業、相應級別職稱評審申報條件；對申報材料實行誠信承諾制度；申報人所在工作單位應當按照程序對申報材料和履職情況進行審核，擇優推薦并在單位內部進行公示，經公示無異議后，工作單位按照管理權限將個人申報材料逐級上報。此外，非公有制經濟組織、社會組織以及新興業態、自由職業專業技術人才申報職稱，可以由工作單位、人事代理機構或經授權的其他機構履行審核、公示和推薦程序。

      《規定》提出，取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題，在經濟社會各項事業發展中作出重大貢獻的專業技術人才，可以直接申報評審高級職稱。引進的海外高層次人才和急需緊缺人才，可以適當放寬資歷、年限等條件限制。

      《規定》明確實行學術造假“一票否決制”：申報人員通過弄虛作假、暗箱操作、以權謀私等違紀違規行為取得的職稱，予以撤銷，記入誠信檔案，納入全國信用信息共享平臺。

       評審工作人員違反評審紀律，徇私舞弊、暗箱操作或有其他違紀違規行為的，調離評審工作崗位，并按照相關規定進行追責；涉嫌違法的，追究其法律責任。評審專家違反評審紀律，或利用職稱評審工作便利為本人或他人謀取不正當利益的，取消評審專家資格；情節嚴重的，通報批評并記入誠信檔案；涉嫌違法的，追究其法律責任。

       工作單位沒有認真履行審核責任，或出具虛假材料的，視情況進行通報批評，并按照相關規定追究單位主要負責人和經辦人員責任。

       依據《規定》，職稱評審會議應當全程記錄，并做好歸檔保密工作；評審會議實行封閉管理，評審專家名單不對外公布；職稱評審實行回避制度；職稱評審實行結果公示制度。

       《規定》提出，逐步開放專業技術資格證書、職稱證書查詢驗證服務，積極探索職稱評審電子證書。